Psychologische und Ergotherapeutische Behandlung, persönlich und Online

Berufliche Herausforderungen, Stress, Ehe, Familie, Kinder, Mobbing am Arbeitsplatz, Konzentrationsstörungen, berufliche Karrierefragen, Führungsfragen etc… Wir leisten psychologische, ergotherapeutische und pädagogische therapeutische Therapie und Beratung auf Top-Experten Niveau, mit Hilfe des TAF180 Modells in allen Fragen und Bereichen des täglichen Lebens (ADL). Wir arbeiten sowohl direkt persönlich mit den Patienten und Kunden, wie aufgrund der gestiegenen Infektionsgefahr auch über unsere digitale Praxis, per Video und  Telefon mit Menschen an jedem Ort an welchem diese sich befinden. Die Krankenkasse übernimmt die Kosten für die medizinische ergotherapeutische Behandlung. Unser Team ist spezialisiert auf psychisch-funktionelle und neurologische Ergotherapie. Sprechen Sie mit ihrem behandelnden Arzt und bitten sie um eine Verordnung zur ambulanten Ergotherapie. Wir arbeiten sowohl mit privaten, wie mit allen gesetzlichen Krankenkassen.

Onlineseminare auf Topniveau...

Unser Team konnte in den letzten 26 Jahren über 8000 Menschen, in zum Teil sehr schwierigen Bedingungen, durch persönliche Gespräche im Beruf und privat helfen. Doch nicht jeder Mensch hat die Zeit, den Focus, oder die räumliche Nähe für individuelle Gespräche vor Ort, um seine Konzentration, auf dem persönlichen Fokus und  Thema zu halten. Aus diesem Grund wurde das TAF180 Onlinekurs “Gleichgewicht” sowie eine Vielzahl an weiteren Online Kursen und Produkten  entwickelt, welches Menschen hoch individuell, per  ( Video.- oder per Telefonkonferenz)  unterstützt und Hilfestellung in unterschiedlichsten Fragestellungen bietet. Sprechen Sie unser Team an, wenn Sie einen Kurs suchen oder buchen sie den Kurs “Gleichgewicht” jetzt hier, den es ist wichtig sein persönliches Gleichgewicht, zu halten, zu finden und zu stabilisieren.

Stress, psychische Belastung und Mental Health sind wichtige Herausforderungen für jeden einzelnen, gerade nach der COVID-19 und Corona Krise

Nicht erst seit der  COVID-19 und Corona Krise, beschäftige ich mich intensiv mit der Frage, warum manche Menschen besser durch schwierige berufliche und private Situationen kommen und langfristig glücklicher als andere sind. Aus dem Blickwinkel der Wissenschaft handelt es sich hier um Resilienz und Empowerment. Genau hier kommt mein Wille Menschen nachhaltig zu helfen ins Spiel. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), vor allem im psychischen und psychologischen Bereich, ist gerade nach der traumatischen Belastung durch Covid-19, für die Mitarbeiter ein sehr wichtiger Faktor für den persönlichen und damit einhergehend wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.

Buche Dein Onlineseminar “Gleichgewicht” jetzt und starte jetzt sofort…

Mit schwerer eigener profunder Erfahrung verfügt Dr. Thomas Alexander Frank über eine breite und tiefe Expertise, welche den entscheidenden Unterschied macht und mit welcher ihm für Deinen persönlichen Erfolg viel gelingt.

COVID-19 verändert strategische Sichtweise zum Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter in Firmen...

…”in den nächsten Jahren wird jedes Unternehmen ein soziales Unternehmen sein”…

Diese Vorhersage habe ich bereits vor einigen Jahren getroffen. Gute Mitarbeiter sind der Garant für den Unternehmenserfolg, Mitarbeiterführung mit Obstkorb und Tischtennisplatte, sind mittelfristig genauso sinnlos, wie die “alte Managementschule”, welche durch Druck, Angst und Manipulation versucht hat Ziele und Unternehmenserfolg zu sichern. Das individuelle Eingehen auf jeden einzelnen Mitarbeiter auf allen Hierachieebenen, wird zukünftig über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Positive Geschichten von und in Unternehmen gibt es bereits jetzt viele, wenn auch die ganz persönliche, immer  die wichtigste für mich ist. Eine Geschichte, die mir jedoch hängen geblieben ist, ist die eines Unternehmens, welches nach unserer Beratung zur psychischen Gesundheit im Unternehmen mit dem  TAF180 Modell , sowie der Implementierung weniger Werkzeuge, zum Beispiel den Onlinekurs “Gleichgewicht” für alle Mitarbeiter im Unternehmen, mehr als 250000 Euro im Jahr an Personalkosten einsparen konnte. Stichwort hierzu ist die Stanford Formel sowie die Erkenntnis, Personalführung völlig neu zu denken. Diese Erfahrung motiviert unser Team besonders, mit Ihnen über das  TAF180 Online Coaching zu sprechen oder mit Ihnen gemeinsam massgeschneiderte Fortbildungen, Seminare und Präventionsmaßnahmen und Online Kurse zu entwickeln.  Lassen Sie uns ein persönliches Gespräch führen, ich freue mich sie kennenzulernen.

Dr. Thomas A. Frank